Известно, что имидж руководителя не может формироваться отдельно от его профессиональных качеств как специалиста в своей профессиональной области. Быть в ней признанным авторитетом – мечта многих руководителей. Но, пожалуй, не каждый четко представляет себе систему элементов, из которых складывается профессионализм. Виной тому и недостаточная отлаженность административных механизмов в нашей стране и недостаточная информированность, а, следовательно, и неумение проанализировать в полном объеме уровень своего профессионализма, невозможность отыскать оптимальные пути самосовершенствования и неспособность грамотно позиционировать себя как профессионала. Только в последние десятилетия руководители получили более широкий доступ к специальной литературе по данному вопросу.
В.М.Шепель выделяет следующие составляющие профессионализма современного менеджера:
  • профессиональная востребованность;
  • профессиональная пригодность;
  • профессиональная компетентность;
  • профессиональная удовлетворенность;
  • профессиональный успех.


Комментарии